Contrat Suisse de stage
Prix CHF 119.- | Délai de livraion : 24-72h | Support professionnel par un juriste qualifié
Le contrat de stage doit permettre de compléter un cursus de formation, de précéder un premier emploi ou encore de soutenir une reconversion professionnelle.
Le contrat de stage a les caractéristiques d’un contrat de travail à durée déterminée où les responsabilités du stagiaire sont limitées, la rémunération réduite mais compensée par de la formation et l’encadrement reçus par le stagiaire. Par ailleurs, le stagiaire ne doit pas être nécessaire à l’entreprise pour son bon fonctionnement. Cela reviendrait à faire fonctionner la société grâce à de la main-d’œuvre bon marché et à risquer des poursuites pour concurrence déloyale.
Inclus dans le contrat
Réglementation du télétravail
Conventions collectives de travail
Gestion des heures supplémentaires
Réglementation du télétravail
Le télétravail est une solution souvent réclamée par les collaboratrices et les collaborateurs, particulièrement lorsque cela s’y prête comme dans les entreprises de service.
Le droit suisse laisse beaucoup de liberté mais il est important de bien définir les règles du jeu dès le départ pour éviter les discussions et les contestations par la suite.
Dans les entreprises d’une certaine taille, le contrat de travail se réfère souvent à un règlement. Pour les entreprises de plus petite taille, le télétravail est souvent prévu et négocié individuellement directement dans le contrat de travail.
- Définir strictement les demi-journées ou laisser plus de flexibilité
- Réglementer la question des frais en relation avec le télétravail
- Renvoyer au règlement d’entreprise
- Limiter au domicile le lieu du télétravail
- ...
Conventions Collectives de Travail
Les conventions collectives de travail jouent un rôle central en matière de droit du travail en Suisse.
C’est pourquoi, nous avons commencé à les intégrer à notre intelligence artificielle juridique le plus rapidement possible.
Vous pouvez déjà choisir à quelle CCT vous êtes soumis et l’intégrer dans votre contrat de travail.
Gestion des heures supplémentaires
Si le nombre d’heures de travail par semaine ou par mois est souvent défini précisément dans le contrat de travail, la réglementation des heures supplémentaires est très souvent oubliée.
C’est pourquoi, nous laissons plusieurs options pour coller au mieux au besoin de votre entreprise.
- Heures supplémentaires compensées par un congé de la même durée et si pas possible, par un salaire sans majoration
- Heures supplémentaires compensées par un congé de la même durée et si pas possible, par un salaire majoré de 25%
- Heures supplémentaires uniquement compensée par un salaire majoré de 25%
- Heures supplémentaires uniquement compensée par un congé de la même durée
Information supplémentaire
Prix | CHF 119.- HT |
Support professionnel | Par nos juristes qualifiés |
Vous pouvez tout faire vous-même, c'est l'essence même de Mon-Contrat.ch. Toutefois, en cas de besoin, nos juristes sont disponibles rapidement et selon vos disponibilités à un tarif préférentiel.
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Le volume important de contrats généré par notre intelligence artificielle nous permet de vous proposer un prix fixe et très avantageux par rapport à un professionnel du droit. Nous savons combien il est important de pouvoir répondre rapidement à question juridique souvent relativement simple en relation avec la rédaction d’un document juridique. C’est pourquoi nous avons mis en place un service rapide et efficace de conseils par téléphone par nos juristes à des tarifs préférentiels. Tous les prix sont affichés hors taxes. |
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Dernière mise à jour | 27.04.2020 |
Nous mettons régulièrement nos contrats à jour pour inclure les dernières modifications légales ou ajouter des options supplémentaires. La date de la dernière mise à jour indique quand nous avons effectué la modification du document ou du contrat par notre équipe de juristes et avocats spécialisés. |
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Type de document | PDF - 5 à 8 pages |
La taille du contrat vous indique le nombre de pages que fera votre document suivant les options choisies. Vous pouvez ainsi constater que nos contrats sont le plus complet possible pour consolider vos relations d’affaires. Les contrats sont rédigés dans un format standard A4 dans une police d’écriture simple et lisible pour renforcer le sérieux du document. Vous recevrez votre contrat au format PDF. De plus, nous avons spécialement inclus un horodatage et des marqueurs quasiment infalsifiable afin de vous protéger de toutes fraudes. |
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Délai de livraison | 24-72h |
Notre intelligence artificielle a été conçu par des juristes expérimentés sur la base de plusieurs milliers de contrats étudiés pour rédiger automatiquement votre document au format PDF sans intervention humaine. Nous sommes encore en phase d’automatisation de tous nos documents. C’est pourquoi, il existe deux délais de livraison différents. Immédiat : votre document est généré automatiquement dans les 2 à 5 minutes suivant votre commande et il ne vous reste plus qu’à le télécharger. 24-72h : nous travaillons activement à la rédaction de votre document sous trois jours ouvrables à l’aide de notre intelligence artificielle. Nous devons toutefois encore échanger par e-mail ou téléphone pour des questions précises. L’intervention d’un de nos juristes est dans ce cas nécessaire, sans aucun surcoût pour vous ! |
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Moyen de paiement | Twint, Posftinance,... |
Nous souhaitons vous rendre la vie la plus facile possible, c’est pourquoi nous proposons les moyens de paiement les plus répandus à tous nos clients. La facture à 30 jours est notamment très appréciée*. Vous serez invité à choisir le moyen de paiement qui vous convient au moment de finaliser votre commande dans notre application. *Le paiement par facture à 30 jours est proposé après un examen de solvabilité. |
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Garantie | Satisfait ou remboursé |
La garantie de MonContrat.ch est valable 90 jours* dès sa génération sur tous nos contrats et documents juridiques. Nous couvrons notamment les cas suivants :
Nous nous engageons à :
* N'est pas admissible au titre de la garantie, notamment, les cas d'une erreur de choix du type de contrat (par exemple un contrat de mandat au lieu d’un contrat de travail). Le client est responsable de choisir le bon document à générer par rapport à ses besoins. Nos juristes sont disponibles par téléphone pour vous aider au mieux dans vos besoins. |